Quand une situation dégénère, il n’y a pas de place pour l’hésitation.
La formation Instructeur GTPI vous apprend à intervenir avec méthode, sang-froid et efficacité, même dans les contextes les plus tendus. En une semaine intensive, vous développez des techniques concrètes, une lecture fine des situations et la capacité à encadrer une équipe en sécurité.
Ici, on ne vous apprend pas seulement à réagir : on vous apprend à maîtriser, à protéger, et à devenir un véritable référent opérationnel sur le terrain.
Objectifs
À l’issue de la formation Instructeur GTPI, le stagiaire sera capable de :
- Intervenir efficacement face à une situation conflictuelle ou dégradée
- Maîtriser les gestes techniques professionnels d’intervention en toute sécurité
- Travailler en équipe avec coordination et efficacité opérationnelle
- Adapter son intervention dans le respect du cadre légal et du principe de proportionnalité
- Gérer son stress et prendre des décisions rapides en situation de tension
- Encadrer, corriger et former un groupe en tant qu’instructeur GTPI
- Structurer et transmettre des techniques d’intervention de manière pédagogique
Objectif final : passer d’une réaction instinctive à une intervention maîtrisée, sécurisée et professionnelle.
Public concerné
Cette formation s’adresse aux professionnels de la sécurité confrontés à des situations à risque et souhaitant monter en compétence ou évoluer vers des fonctions d’encadrement :
- Agents de sécurité (APS)
- Agents de protection rapprochée (APR)
- Agents armés (ASRA)
- Chefs d’équipe et encadrants
- Formateurs en sécurité privée
- Professionnels souhaitant devenir instructeurs GTPI
Plus largement, toute personne amenée à gérer des situations conflictuelles et souhaitant intervenir avec méthode, sécurité et efficacité.
Déroulement de la formation
La formation se déroule sur 1 semaine (31 heures), en alternant apports théoriques et mises en situation pratiques.
- Jour 1 : cadre légal et fondamentaux de l’intervention
- Jour 2 : pédagogie et transmission des techniques
- Jours 3 à 4 : apprentissage des techniques GTPI et travail en équipe
- Jour 5 : mises en situation réalistes et gestion de situations dégradées
La formation se termine par une évaluation théorique et pratique validant les compétences acquises.
Prérequis
Pour intégrer la formation Instructeur GTPI, le candidat doit :
- Être titulaire d’une carte professionnelle valide (APS, APR, ASRA ou formateur APS)
- Disposer d’un certificat de secourisme à jour (SST, PSC1 ou équivalent)
- Avoir un niveau de français B1 minimum (compréhension orale et écrite)
- Transmettre un CV et une lettre de motivation (étudiés lors de la sélection)
Ces prérequis garantissent une base solide pour évoluer vers des compétences techniques et pédagogiques avancées en intervention.
Références règlementaires
La formation Instructeur GTPI s’appuie sur les textes encadrant strictement l’intervention en sécurité privée et l’usage de la force :
- Code pénal – Articles 122-5 et 122-6 : Cadre de la légitime défense (conditions, proportionnalité, simultanéité)
- Code pénal – Article 122-7 : État de nécessité
- Code pénal – Articles 73 et 803 du Code de procédure pénale : Interpellation par un particulier et règles de contrainte
- Code de la sécurité intérieure (CSI) – Livre VI : Cadre légal des activités privées de sécurité
- Décret n°2005-1122 du 6 septembre 2005 : Déontologie des agents de sécurité privée
- Code civil – Article 1240 : Responsabilité civile (faute et dommages)
- Principes de proportionnalité et de nécessité : Encadrement de l’usage de la force
- Respect des libertés fondamentales : Intégrité physique, dignité, non-discrimination
Qualification visée
Certificat de stage Tonnerre Formation « Instructeur GTPI Niveau 1 »
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Lieu de la formation
TONNERRE FORMATION, 17 rue Pierre Semard 40220 TARNOS
Nombre de stagiaires
12 maximum
Durée de la formation
35 heures
Le contenu de la formation
Ce module pose les bases indispensables à toute intervention professionnelle. Il permet de sécuriser juridiquement chaque action réalisée sur le terrain.
Contenu détaillé :
- Cadre légal de l’intervention en sécurité privée
Compréhension du rôle et des limites des agents de sécurité dans le cadre du Code de la sécurité intérieure. - Légitime défense et principe de proportionnalité
Analyse des conditions d’application (attaque réelle, immédiate, nécessaire et proportionnée).
Études de cas concrets pour éviter les erreurs fréquentes. - Responsabilités civiles et pénales
Identification des risques juridiques liés à une intervention mal maîtrisée (blessures, abus, défaut d’intervention). - Déontologie et respect des droits fondamentaux
Intégration des notions de dignité, d’intégrité physique et de respect des libertés individuelles.
Objectif : intervenir efficacement tout en restant irréprochable juridiquement.
Ce module transforme le stagiaire en transmetteur de compétences, capable d’encadrer et de faire progresser un groupe en sécurité.
Contenu détaillé :
- Construction d’un cours GTPI structuré
Définition des objectifs, progression pédagogique, gestion des risques lors des exercices. - Méthodologie de démonstration technique
Apprentissage d’une démonstration claire, progressive et compréhensible par tous les profils. - Techniques de correction sécurisée
Identifier les erreurs sans mettre en danger les apprenants, corriger avec précision et pédagogie. - Gestion d’un groupe en situation dynamique
Maintien de l’autorité, gestion des profils difficiles, sécurité collective lors des pratiques. - Mise en place de scénarios pédagogiques réalistes
Création d’exercices proches du terrain pour maximiser l’apprentissage. - Évaluation des stagiaires
Mesurer les acquis, identifier les axes d’amélioration, valider les compétences.
Objectif : être capable de former efficacement, en sécurité et avec impact.
Cœur opérationnel de la formation, ce module développe les compétences techniques indispensables pour intervenir sur le terrain.
Contenu détaillé :
- Distance de sécurité et gestion des risques
Apprendre à lire une situation, anticiper une montée en tension et se positionner correctement. - Communication et maîtrise verbale
Techniques de désescalade, gestion du conflit par la parole, posture professionnelle. - Travail en binôme et coordination d’équipe
Répartition des rôles, communication entre agents, efficacité collective. - Techniques d’immobilisation et de contrôle
Maîtriser un individu sans usage excessif de la force, sécuriser l’intervention. - Déplacements et escortes
Gestion d’un individu récalcitrant en mouvement, maintien du contrôle dans la durée. - Utilisation tactique de la lampe
Outil de désorientation et de sécurité, notamment face aux menaces d’armes blanches.
Objectif : intervenir avec efficacité, contrôle et sécurité dans toutes les situations.
Ce module pousse le stagiaire à s’adapter à des contextes complexes et imprévisibles.
Contenu détaillé :
- Scénarios d’intervention en situation dégradée
Simulation de conflits réalistes : milieu festif, foule, espace restreint. - Analyse des comportements agressifs
Comprendre les signaux faibles, anticiper les réactions violentes. - Gestion du stress et prise de décision
Garder le contrôle sous pression, agir rapidement et efficacement. - Intervention en environnement complexe
Faible luminosité, bruit, mouvements de foule, contraintes physiques.
Objectif : être opérationnel même dans les situations les plus difficiles.
L’examen se déroule en fin de formation et permet de valider l’ensemble des compétences acquises, à la fois juridiques, techniques et pédagogiques.
Durée totale : 4 heures
Évaluation théorique
Le candidat est évalué sur :
- Le cadre légal de l’intervention (légitime défense, proportionnalité, responsabilités)
- Les principes de sécurité et de déontologie
- Les fondamentaux pédagogiques liés à la transmission des techniques
Objectif : s’assurer que le candidat intervient en parfaite conformité avec la réglementation.
Evaluation
L’évaluation se déroule en fin de formation et permet de valider à la fois les compétences théoriques, techniques et pédagogiques du candidat.
Elle comprend :
- Une évaluation théorique : Vérification des connaissances en cadre légal, principes d’intervention et pédagogie
- Une mise en situation pratique : Intervention sur un scénario réaliste (gestion d’un individu agressif, travail en équipe, maîtrise et contrôle)
- Une démonstration pédagogique : Capacité à expliquer, encadrer et corriger un groupe en tant qu’instructeur
L’objectif est de s’assurer que le candidat est capable d’intervenir efficacement, en sécurité, et de transmettre les bonnes pratiques sur le terrain.
